التدريب التطويري

يُعد دعم فرص التمكين الاقتصادي للمرأة السعودية وزيادة نسبة مشاركتها ضمن قوى العمل الوطنية من أبرز أهداف الخطط التنموية للبلاد ، وهذا يتطلب جهود عملية في تأهيل وتدريب المرأة علمياً وعملياً لسد الفجوة بين مخرجات التعليم ومتطلبات سوق العمل.

لذا فقد قامت النهضة بتصميم مشاريع التدريب التطويري لتطوير المهارات الذاتية للمستفيدة  سواء في مجال القدرات الذاتية أو المهارات التقنية في استخدام تطبيقات الحاسب الآلي أو في مجال تعزيز مهارات اللغة الانجليزية المتخصصة ، مما يساهم في زيادة فرصتها للحصول على عمل حيث استنتجت الدراسات في موضوع توظيف المرأة إلى أن فقدان هذه المهارات هي من أكبر عوائق توظيف المرأة السعودية.

تعتمد النهضة في تخطيط وتنفيذ مشاريع التدريب التطويري على خبرتها المتميزة في دراسة احتياجات سوق العمل ومن ثم تصميم الحقائب التدريبية بإحتراف بناءًا على أسس علمية وعملية صحيحة بالتعاون مع شركائها من الجهات العلمية والإشرافية ذات الإختصاص ، وتلتزم النهضة بجودة الآداء والإبتكار في متابعة وتقييم مخرجات المشاريع.

أهداف المشروع 

تهدف مشاريع التدريب التطويري إلى رفع قدرة المستفيدة الباحثة عن عمل وفقاً لمتطلبات سوق العمل من خلال :

1. مساعدتها على اكتشاف قدراتها ومهاراتها الذاتية.

2. تعزيز الإحساس بالمسئولية المهنية.

3. الرقي بمهاراتها لزيادة فرص حصولها على الوظيفة المناسبة وزيادة قدرتها على المنافسة في سوق العمل.

4. المساهمة في ردم الفجوة بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل.
   

 مسار المشروع 

 

الفئة المستفيدة 

تستهدف مشاريع التدريب التطويري أي مستفيدة باحثة عن عمل وحاصلة على مؤهل الثانوية العامة أو المؤهل الجامعي وتكون بحاجة إلى كل أو بعض هذه المهارات .

محتويات المشروع 

• تحسين مهارات إدارة الوقت بكفاءة وفعالية. 

•  تحسين مهارات الحوار والاتصال الفعال داخل وخارج بيئة العمل.

• بناء وتعزيز الثقة بالنفس والقدرة على تحديد الأهداف الشخصية.

• القدرة على التغلب على معوقات الإبداع والتفكير.

• بناء الثقة الذاتية في تعزيز المهارات الإلقائية.

• تحسين السلوكيات الفردية في التعامل ضمن مجموعات العمل وحل المشكلات.

• التعريف بأسسس كتابة التقارير الإدارية. 

• تطوير مهارات استخدام تطبيقات الحاسب الآلي المكتبية بإحترافية.

• تطوير مهارات اللغة الانجليزية تحدثاً وكتابةً.